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Développer les connaissances et les compétences, conduire et rendre possible le changement, accompagner les cadres et les structures : depuis 1985, le GRIF et son équipe de consultants-formateurs mettent leur expérience et leur réactivité au service du secteur public pour répondre à ces exigences. |
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Le rythme soutenu de la production normative en matière de réforme de la fonction publique ne se dément pas. Un décret à paraître en novembre institue une prime de fonctions et de résultats pour les fonctionnaires de l’État appartenant à la filière administrative.
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