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Développer son efficacité professionnelle et gérer son temps

Objectifs :

  • Prendre conscience de la ressource temps comme valeur à gérer 
  • Faire le point sur les contours de son poste et analyser sa pratique 
  • Repérer les tâches parasites, définir des regroupements, analyser son emploi du temps réel 
  • Repérer et déterminer des aides efficaces à la gestion du temps : la délégation, la planification, savoir dire non... 

Contenu :

  • La perception du temps
  • La rationalisation des tâches et des activités : définition des objectifs et des priorités
  • La gestion du temps au sein du service : l'interdépendance des différentes activités

Méthodes pédagogiques :

  • Alternance de travaux de réflexion, d'analyse des pratiques et d'études de cas 
  • Mises en situation et apports théoriques et méthodologiques du formateur