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Développer son efficacité professionnelle et gérer son temps
Objectifs :
- Prendre conscience de la ressource temps comme valeur à gérer
- Faire le point sur les contours de son poste et analyser sa pratique
- Repérer les tâches parasites, définir des regroupements, analyser son emploi du temps réel
- Repérer et déterminer des aides efficaces à la gestion du temps : la délégation, la planification, savoir dire non...
Contenu :
- La perception du temps
- La rationalisation des tâches et des activités : définition des objectifs et des priorités
- La gestion du temps au sein du service : l'interdépendance des différentes activités
Méthodes pédagogiques :
- Alternance de travaux de réflexion, d'analyse des pratiques et d'études de cas
- Mises en situation et apports théoriques et méthodologiques du formateur
Durée :
2 à 3 jours
Public :
Tout agent