< RETOUR
Le harcèlement au travail
Objectifs :
Sensibiliser les agents à la notion de harcèlement :
- Identifier les situations de harcèlement au travail
- Connaître la définition légale et précise du harcèlement moral
- Être capable de comprendre et de détecter les agissements et les situations qualifiables de harcèlement moral et de les distinguer d’autres formes de souffrance au travail
- Recenser les outils de prévention et identifier les différents acteurs
- Savoir agir face à une situation (réelle ou supposée) de harcèlement
Contenu :
- Perception du harcèlement
- Les typologies du harcèlement
- La définition légale du harcèlement moral
- Les acteurs et instances
- Les mesures de prévention globale
- Les obligations et moyens d'action face à une situation de harcèlement moral au travail
- Les responsabilités encourues
- Méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques :
- Stage co-animé par un juriste et un médecin du travail
- Apports méthodologiques
- Etudes de textes applicables
- Etudes de cas à partir de scénarios et de situations proposés par les participants
Durée :
2 jours
Public :
Tout agent